Обязанности:
Учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной документации;оформление приема, перевода, увольнения, командирования работников;формирование и ведение личных дел;заполнение, учет и хранение трудовых книжек;учет предоставления отпуска работникам;разработка должностных инструкций, составление и ведение графика отпусков.