Поиск резюмеРуководитель службы управления персоналом
2603923Обновлено 17 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадры, управление персоналом
50 лет (родилась 05 февраля 1968), женщина, не состоит в браке, есть дети
Ноябрьск, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель службы управления персоналом

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 18 лет и 4 месяца

    • ноябрь 2015 – работает сейчас
    • 2 года и 11 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО «ТрестСтройЭнерго»

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • апрель 2015 – октябрь 2017
    • 2 года и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО «ГИС-ПРОГРЕСС»

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • декабрь 2012 – март 2015
    • 2 года и 4 месяца

    Руководитель службы управления персоналом

    ООО "ГАЗХОЛОДМАШ"

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - знание основ и методов нормирования численности персонала; - планирование численности и ФОТ персонала; - подбор персонала на свободные вакансии и создание кадрового резерва с учетом квалификации и опыта работы по специальности (должности); - проведение собеседования при подборе персонала; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - опыт разработки систем оплаты труда управленческого и рабочего персонала; - расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени; - знание организации работ при вахтовом методе работ; - участие в составлении графиков работы сотрудников, работающих посменно и вахтовым методом; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - участие в создании и оформлении должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • июнь 2010 – ноябрь 2012
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель службы управления персоналом

    ЗАО "Кастерия Холл", ЗАО "Кастерия", ЗАО "Жилторгсервис", Ноябрьск

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - ведение кадрового учета в программе 1С 8,2 "Зарплата и управление персоналом"; - создание локальных актов (Правила внутреннего распорядка, различные Положения и ЛНА); - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - участие в подборе персонала для структурных подразделений предприятия; - подбор персонала на должности специалистов и руководителей; - проведение собеседования при подборе персонала; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • ноябрь 2008 – май 2010
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель службы управления персоналом

    ООО "ЭКОПУР сервис" и ООО "ЮГ", Ноябрьск

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - участие в подборе персонала для структурных подразделений предприятия; - подбор персонала на должности специалистов и руководителей; - проведение собеседования при подборе персонала; - разработка предложений при проведении мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • февраль 2008 – ноябрь 2008
    • 10 месяцев

    Инженер по работе с персоналом

    ООО "Транстар", Ноябрьск

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • январь 2007 – май 2008
    • 1 год и 5 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    Филиал ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" по Ямало-Ненецкому АО, Ноябрьск

    Обязанности:

    - управление персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.ние персоналом и основы кадрового менеджмента; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии; - имеется опыт восстановления запущенной кадровой документации.
    • июнь 2000 – декабрь 2006
    • 6 лет и 7 месяцев

    Инженер отдела кадров

    ООО "Строительно-монтажный трест" Управление механизированных работ, Ноябрьск

    Обязанности:

    - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (правила приема на государственные и муниципальные должности); - составление приказов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление и оформление должностных инструкций; - составление графика отпусков, правила их предоставления; - оформление пакета документов при командировании; - подготовка к архивному хранению кадровой документации; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - отчетность в пенсионный фонд, подготовка документов, необходимых для назначения пенсии.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2008

    Филиал Тюменского государственного университета

    Факультет: Менеджмент, управление персоналом
    Специальность: Документовед кадровой службы

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Имею положительные результаты по защите прав работодателя благодаря применения на практике своих знаний трудового законодательства и кадрового делопроизводства, также имею высокую квалификацию специалиста своего дела, неоднократно помогала моим работодателям выигрывать судебные процессы, спровоцированные ими до моего прихода к ним на работу, и в дальнейшем оказывала им профессиональную помощь по многим вопросам кадровой политики. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК

Дополнительные сведения:

- постоянно самостоятельно повышаю уровень знаний в области кадровой службы и управления персоналом, интересуюсь изменениями в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве; - целеустремленная, исполнительная, коммуникабельная, ответственная; - уверенный пользователь персонального компьютера и оргтехники; - вредных привычек не имею. Причина поиска новой работы - желание продвинуться по служебной лестнице, "под лежачий камень вода не течет" - надо двигаться вперед, ведь движение - это и есть жизнь, причем какая бы она не была с радостями или с разочарованиями... Занимаюсь ритмической гимнастикой, аквааэробикой. Обожаю прогулки на свежем воздухе особенно на природе за городом в любое время года, дальние поездки на автотранспорте.

Иностранные языки

  • Русский язык, Cвободное владение

Похожие резюме

Обновлено 17 сентября
Ноябрьск, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 18 лет и 4 месяца
ноябрь 2015 – работает сейчас (2 года и 11 месяцев)
Начальник отдела кадровООО «ТрестСтройЭнерго»
Обновлено 29 ноября 2017
Ноябрьск, готов к переезду
150 000 38 лет, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
Обновлено 1 марта 2017
Ноябрьск
По договорённости41 год, опыт работы 17 лет и 11 месяцев
Обновлено 15 января 2015
Ноябрьск
По договорённости57 лет, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 22 января 2016
Ноябрьск
По договорённости36 лет, опыт работы 16 лет и 10 месяцев
Обновлено 22 ноября 2008
Ноябрьск, готов к переезду
40 000 33 года, опыт работы 15 лет и 4 месяца